Aproape jumatate dintre liderii intreprinderilor mici si mijlocii (IMM) din intreaga lume (43%) au ales sa-si pastreze angajatii, cu orice pret, pe fondul pandemiei, reiese din rezultatele unui sondaj realizat de Kaspersky.

Potrivit cercetarii, in acest context, provocarea prioritara a fost introducerea de noi tehnologii pentru a asigura buna desfasurare a activitatii in aceste noi circumstante (53%) pentru a muta afacerea din offline in online si pentru a permite angajatilor sa lucreze de la distanta sau in sistem hibrid.

"Studiile arata ca performanta business-ului este direct legata de satisfactia angajatilor. In timpul pandemiei, satisfactia la locul de munca si angajamentul in randul angajatilor au devenit mai importante decat oricand, in special pentru companiile mici, care au fost afectate puternic. O echipa puternica poate mai degraba sa reziste la criza si face fata mai bine la lockdown, riscuri de infectie si incertitudine cu privire la viitor", se arata in concluziile sondajului de specialitate.

Reprezentantii IMM-urilor subliniaza ca pastrarea echipei a devenit o prioritate, chiar s-au confruntat cu reduceri bugetare (38%), salarii sau ore de lucru reduse (35%) si birouri sau sucursale inchise temporar (34%).

In prezent, 42% dintre organizatii sustin ca intentioneaza sa majoreze costurile de personal, cum ar fi salariile si beneficiile, in anul urmator.

Kaspersky este o companie globala de securitate cibernetica fondata in anul 1997, care, la ora actuala, protejeaza prin produsele sale antivirus peste 400 de milioane de utilizatori individuali si 250.000 de companii-client.